Es wurden mehrere 360°-Videos erstellt: eines im Hauptquartier, eines in einem Distributionslager und ein drittes in einem der großen Geschäfte.
An jedem Standort wurde der virtuelle Besucher von einem lokalen Manager begrüßt und konnte sich dann buchstäblich in den Räumlichkeiten umsehen.
Die Videos waren für Techniker gedacht, daher lag der Schwerpunkt auf den technischen Installationen, die das Unternehmen am Laufen halten.
Auf den Jobmessen standen den Rekruten VR-Brillen zur Verfügung, um ein immersives Erlebnis zu bieten und Appetit auf das Unternehmen zu machen.
Im Video, benutzen sie die Maus, um sich umzusehen.
